5 Cursos
Organizacional
Instrumentos de Avaliação em Psicologia Organizacional e do Trabalho e outros contextos
Neste curso, você será convidado a conhecer alguns instrumentos psicológicos amplamente utilizados na Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ao longo de cinco aulas, serão apresentados e explorados os principais aspectos da Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT), da Escala de Autoeficácia no Trabalho (EAE-T), da Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), da Escala de Avaliação do Líder Autêntico (EALA) e da Escala Brasileira de Burnout (EBBURN).
Cada instrumento será abordado de forma detalhada, contemplando objetivo, público-alvo, fundamentação teóricas e tabelas normativas. Além disso, serão oferecidas orientações para aplicação e correção de cada instrumento, com base nos respectivos manuais técnicos.
